Mašinsko malterisanje

Malterisanje predstavlja postupak nanošenja različitih vrsta maltera na zidne površine i plafone. Na taj način dobijaju se ravne, glatke i posebno obrađene površine zidova. Malter ima višestruku namenu: štiti zidove od atmosferskih uticaja, omogućava toplotnu i zvučnu izolaciju, a ima i estetsku ulogu – ulepšava zidne površine.
Postupak malterisanja može se obavljati ručno ili mašinski. Pored toga, malterisanje se može podeliti prema mestu izvođenja, kada razlikujemo spoljašnje i unutrašnje malterisanje.U zavisnosti od toga kakva je zidna podloga, da li se malterišu spoljašnji ili unutrašnji zidovi, kakav estetski izgled treba da ima zid itd, pri malterisanju se koriste različite vrste maltera.

Masinsko malterisanje je neuporedivo bolje i brze nego rucno. U samom zidu ostaje veoma malo vazdusnih prostora a sama masina pod visokim pritiskom bolje nabacuje malter nego sto se to radi rucno sto je narocito bitno na plafonu i uglovima gde malter najcesce puca i otpada sto ste mogli sigurno vec negde da vidite pa cak i u novijim objektima.

Prednosti masinskog malterisanja su:

– Velika brzina rada
– Vrlo precizan rad
– Brzo susenje
– Mali utrosak materijala i radne snage i niza cena rada u odnosu na klasicno malterisanje

Mašinsko malterisanje se vrši specijalnim mašinama za malterisanje koje koriste fabrički pripremljen mašinski malter. Ove mašine imaju pištolj iz koga izlazi mlaz maltera i tako se nabacuje na zid. Ravnanje se vrši ručnim putem. Pri mašinskom izvođenju malterisanja na svim ivicama (prozori, vrata, uglovi, stubovi, grede) postavljaju se zaštitni ugaoni profili. Pomoću njih obezbeđuje se kvalitetnije nanošenje maltera i njegova veća otpornost na udare. Mašinsko malterisanje ima brojne prednosti u odnosu na ručni način nanošenja maltera na zidove. Brzina malterisanja je nekoliko puta veća, površine koje su omalterisane imaju znatno bolji kvalitet, malter se dosta brže suši, rasturanje materijala je svedeno na minimum što omogućava veći stepen iskorišćenja materijala, potreban je manji broj ljudi koji predstavljaju radnu snagu itd.